家政服务员在服务过程当中出现一些问题，雇主应该怎么维权？

   家政服务员本身的犯罪行为雇主是不容易向相应的家政服务公司来主张权利的

   如果家政服务员在履行职务的过程当中存在一些违法甚至犯罪的行为，那么这是由家政公司和雇主之间的合同关系来调整的，由相应的治安管理处罚法或刑法来管理。
  
   但是合同关系跟侵权关系有很大的区别，如果是主张合同违约，应该向家政公司主张权利的，家政公司的赔偿能力、执行能力可能相对要高一些；如果是主张侵权责任的话，很有可能是向家政服务员个人来主张权利，家政服务员本身的经济条件较差，可能他的赔付能力、他的执行能力也会相应的差很多。

  家政服务员在服务过程当中出现的问题大致可以分为两类，第一类是在履行职务期间，可能造成的人身伤害、物品损害，这是一种民事纠纷。这种情况下需要合同，如果没有合同的话，雇主也可以通过侵权责任来维护自己的权利。