税险减免将降家政成本

          通知同时明确，对已享受新型农村养老保险和新型农村合作医疗等社会保险或者下岗职工原单位继续为其缴纳社会保险的家政服务员，如果本人书面提出不再缴纳企业所在地人民政府根据国家政策规定的相应的社会保险，并出具其所在乡镇或原单位开具的已缴纳相关保险的证明，可视同富阳家政服务企业已为其按月足额缴纳了相应的社会保险。

       据业内人士计算，如果保姆和小时工为家政企业的固定工作人员，则意味着企业将要为员工负担每年至少4000元的用工社保成本，这将与税负一道直接转嫁给购买富阳家政服务的雇主，即提高服务价格。如果这两部分成本能够减少，必将提高员工制家政企业的生存能力。

    通知明确，家政服务企业，是指在企业营业执照的规定经营范围中包括家政服务内容的企业。员工制家政服务员需要同时符合下列三个条件：依法与富阳家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议，且在该企业实际上岗工作；家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险；富阳家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。